La Suisse reste en tête du World Talent Ranking de l’IMD en 2024
Talent
1 octobre 2024
Les bons résultats de la Suisse reflètent ses investissements stratégiques dans la formation, l’innovation et le développement des talents, ce qui positionne le pays comme un leader, même au milieu de l’adoption rapide des technologies de l’IA. | © IMD
La Suisse continue de dominer la compétitivité mondiale en matière de talents, figurant en tête du World Talent Ranking pour 2024. Alors que l’intelligence artificielle s’immisce sur le marché de l’emploi dans les économies développées, le rapport souligne la nécessité de nouvelles politiques de formation et de travail pour favoriser l’inclusion et retenir les talents hautement qualifiés.
La Suisse a une fois de plus pris la première place dans le World Talent Ranking 2024 de l’IMD, démontrant son leadership continu dans la compétitivité des talents mondiaux. La solide performance du pays s’explique par son excellence en matière d’investissement, de développement et d’attractivité, ce qui renforce son statut de plaque tournante pour les talents hautement qualifiés.
Cependant, le rapport met en évidence les défis posés par l’intelligence artificielle (IA), qui pourraient perturber les marchés traditionnels des talents dans les économies à revenu élevé. L’automatisation liée à l’IA remplace de plus en plus la main-d’œuvre humaine dans les économies développées telles que le Japon, le Royaume-Uni et le Canada, ce qui suscite des inquiétudes en matière d’exclusion et de discrimination. Cette tendance pourrait avoir des répercussions à long terme sur l’attraction et la rétention des talents.
Un acteur clé de la compétitivité des talents au niveau mondial
La Suisse, qui excelle également dans l’innovation et la formation, est prête à s’adapter en investissant dans le recyclage et le perfectionnement des travailleurs afin de maintenir son avantage concurrentiel. Le rapport de l’IMD souligne la nécessité de réformes politiques dans les domaines de la formation et du marché du travail pour atténuer les effets négatifs de l’intelligence artificielle et promouvoir l’inclusion.
Alors que des pays comme la Suisse continuent de montrer la voie, d’autres économies, comme Singapour et le Luxembourg, font des progrès en matière de préparation et de développement des talents. Singapour, par exemple, est parvenu à se hisser à la deuxième place grâce à la force de son réservoir de talents.
Le classement régulier de la Suisse au sommet de plusieurs rapports mondiaux, tels que le Global Innovation Index et le European Innovation Scoreboard, souligne l’attrait durable du pays. Malgré les défis posés par l’IA et l’automatisation, la Suisse reste un acteur clé de la compétitivité des talents au niveau mondial.
