Vaud lance le Talent Hub pour renforcer son attractivité et la rétention des talents

Vaud a lancé Vaud Talent Hub, une nouvelle plateforme destinée à attirer, intégrer et fidéliser les professionnels qualifiés alors que le canton fait face à une pénurie croissante de main-d’œuvre.

Le canton de Vaud et la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI) ont lancé Vaud Talent Hub, une plateforme numérique bilingue conçue pour aider les professionnels qualifiés à s’installer, travailler et développer leur carrière dans la région. Cette initiative s’inscrit dans le plan cantonal « Pénurie de main-d’œuvre, employabilité, intégration 2025–2027 », qui comprend seize mesures visant à atténuer les difficultés de recrutement et à renforcer la disponibilité de talents qualifiés.

Selon economiesuisse, la Suisse pourrait faire face à un déficit de 431’000 travailleurs d’ici 2040. Dans le canton de Vaud, jusqu’à 50’000 postes à temps plein pourraient rester vacants au cours de la prochaine décennie. Dans ce contexte, la capacité à attirer et retenir des diplômés, des professionnels hautement qualifiés, des talents internationaux et des Suisses de retour devient un enjeu stratégique majeur pour la compétitivité régionale.

Vaud Talent Hub fournit une information centralisée et pratique sur le marché de l’emploi, les permis de travail, la création d’entreprise, les démarches administratives, ainsi que l’installation et l’intégration sociale, culturelle et familiale dans le canton. Une attention particulière est accordée aux diplômés des hautes écoles vaudoises, aux talents internationaux déjà présents en Suisse et aux membres de la diaspora suisse.

« Notre responsabilité est de faire en sorte que le talent formé dans le canton puisse rester, grandir et construire leur avenir ici. Vaud Talent Hub facilitera leur intégration professionnelle et personnelle tout en donnant aux entreprises une meilleure visibilité sur les compétences disponibles. Cette initiative s’inscrit pleinement dans le plan cantonal pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre », a déclaré Isabelle Moret, conseillère d’État en charge de l’Économie, de l’Innovation et de l’Emploi.

La plateforme propose également une section dédiée aux entreprises vaudoises, offrant des ressources pratiques sur le recrutement, l’intégration et la fidélisation des collaborateurs qualifiés. Un chatbot intégré fournit des réponses basées sur des sources officielles cantonales et fédérales, ainsi que sur des informations externes pertinentes.

« Les personnes hautement qualifiées sont une pierre angulaire de notre écosystème d’innovation, qui comprend des PME, des groupes internationaux et des industries à forte valeur ajoutée. Vaud Talent Hub vise à renforcer les liens entre les entreprises et les réseaux d’alumni des hautes écoles et des organismes académiques du canton », a souligné Raphaël Conz, directeur du SPEI.

Au-delà de la plateforme digitale, le projet comporte un volet événementiel comprenant des séances d’information pour les diplômés, des activités de réseautage telles que les Reloc’coffees de la CVCI, et une table ronde réunissant autorités, institutions académiques et acteurs économiques.

Soutenu par le canton via le Fonds de soutien à l’innovation, Vaud Talent Hub renforce la stratégie à long terme visant à sécuriser les compétences, favoriser l’employabilité et maintenir la vitalité du marché du travail vaudois.